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Programas y soporte técnico especializado

Evaluamos los riesgos de su operación, incluidos el psicosocial y el de cada puesto, y diseñamos los programas para controlarlos.

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Servicio destacado

Aplicación de la batería de riesgo psicosocial

Evaluamos los factores de riesgo psicosocial de sus trabajadores con la batería que adopta la Resolución 2764 de 2022, de uso obligatorio para todas las empresas. La aplican psicólogos especialistas con licencia en seguridad y salud en el trabajo.

Pregunte por la batería

¿Cuándo le toca aplicarla? Verifíquelo aquí

  • Aplicación de los cuestionarios a sus trabajadores: factores intralaborales (formas A y B), extralaborales y estrés.
  • Resultados individuales bajo reserva del psicólogo, como parte de la historia clínica ocupacional.
  • Informe consolidado con los niveles de riesgo y las recomendaciones para intervenirlos.

Qué incluye

  • Análisis de puesto de trabajo

    Estudio de las tareas y exigencias de cada puesto, hecho por fisioterapeutas o terapeutas ocupacionales, para calificar el origen de una enfermedad y para adaptar o reubicar el puesto.

  • Inspecciones ergonómicas de puesto

    Revisión de posturas, mobiliario, herramientas y movimientos en cada puesto, con recomendaciones para reducir el riesgo biomecánico.

  • Identificación de peligros y control del riesgo

    Identificamos los peligros de cada proceso, evaluamos los riesgos y definimos los controles.

  • Programas de vigilancia

    Programas para hacer seguimiento a los riesgos prioritarios de su empresa.

  • Gestión de riesgos químicos

    Manejo seguro de las sustancias químicas que se usan en su operación.

  • Planes de emergencia

    Planes para prevenir, prepararse y responder ante emergencias en sus instalaciones.

  • Investigación de accidentes e incidentes

    Análisis de las causas de accidentes e incidentes, y acciones para que no se repitan.

  • Inspecciones

    Inspecciones planeadas de seguridad a instalaciones, equipos y áreas de trabajo.

  • Señalización

    Señalización de seguridad para áreas, rutas de evacuación y equipos.

  • Gestión de residuos

    Manejo adecuado de los residuos que genera su operación.

  • Mejora continua

    Seguimiento a las acciones para que los programas mejoren con el tiempo.

Tres profesionales con casco recorren una bodega mientras conversan.

¿Le aplica a su empresa?

Los programas se integran al sistema que su empresa ya tiene o está implementando: HSEQ, SG-SST, PESV o Guía RUC®.

Batería de riesgo psicosocial
La Resolución 2646 de 2008 obliga a todas las empresas a identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial, y la Resolución 2764 de 2022 adopta la batería para hacerlo. Se aplica cada año si el riesgo es alto o muy alto, y cada dos años si es medio o bajo.
Análisis de puesto de trabajo
Cuando se califica si una enfermedad es de origen laboral, el empleador debe aportar el análisis o la evaluación del puesto relacionado con ella (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.5.1.28). También sirve para el perfil del cargo que la Resolución 1843 de 2025 pide para las evaluaciones médicas ocupacionales.

Cómo trabajamos

Seis piezas, un solo sistema

Cada pétalo de nuestro símbolo es una etapa del acompañamiento. Juntas forman un sistema de gestión que funciona.

  1. Diagnóstico

    Evaluamos el estado de su organización frente a la norma: estándares mínimos, peligros, riesgos y requisitos legales.

  2. Planeación

    Formulamos el plan de trabajo, los objetivos y los indicadores a la medida de su empresa.

  3. Implementación

    Diseñamos y ponemos en marcha programas, procedimientos, planes de emergencia y señalización.

  4. Formación

    Capacitamos a su equipo en modalidad presencial, virtual o mixta, con evidencias de asistencia y evaluación.

  5. Auditoría y seguimiento

    Medimos con indicadores, auditamos y entregamos reportes ejecutivos para decidir.

  6. Mejora continua

    Acompañamos la revisión por la alta dirección y los planes de mejora.

Normas relacionadas

  • Decreto 1072 de 2015
  • Resolución 0312 de 2019
  • Resolución 2646 de 2008
  • Resolución 2764 de 2022
  • Resolución 1843 de 2025
  • ISO 45001:2018
  • ISO 14001:2026
  • PESV
  • RUC®

Preguntas frecuentes

¿Cada cuánto hay que aplicar la batería de riesgo psicosocial?

Cada año si el resultado muestra un riesgo alto o muy alto, o efectos en la salud de los trabajadores, y cada dos años si el riesgo es medio o bajo (Resolución 2764 de 2022).

¿La empresa conoce las respuestas de cada trabajador?

No. Los resultados individuales los guarda el psicólogo bajo reserva y hacen parte de la historia clínica ocupacional; la empresa no puede tener copia (Resolución 2764 de 2022, artículo 5). Usted recibe el informe consolidado y las recomendaciones para intervenir los riesgos.

¿Cuándo necesito un análisis de puesto de trabajo?

Cuando se estudia si la enfermedad de un trabajador es de origen laboral, porque el empleador debe aportar el análisis o la evaluación del puesto (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.5.1.28). También es útil para elaborar el perfil del cargo y para adaptar el puesto a las recomendaciones médicas.

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