Saltar al contenido

¿Cuándo le toca aplicar la batería de riesgo psicosocial?

Responda unas preguntas sobre la última aplicación y le decimos cuándo es la próxima según la Resolución 2764 de 2022, y qué más le pide la norma. Le toma un par de minutos y no le pedimos ningún dato personal.

Para calcular la fecha, el autodiagnóstico necesita JavaScript, y su navegador no lo está ejecutando. Más abajo encuentra la periodicidad de la norma y la lista de chequeo.

Autodiagnóstico

Su empresa y la batería

Responda lo que sepa. Las preguntas que no le aplican no aparecen.

¿Su empresa ya aplicó la batería de riesgo psicosocial?
¿Qué significa?

Es la evaluación con los cuestionarios que adopta el Ministerio del Trabajo, intralaboral (formas A y B), extralaboral y de estrés, que aplica un psicólogo especialista.

¿Tiene conformado el comité de convivencia laboral, con su período de dos años vigente?
¿Qué significa?

Es obligatorio en todas las empresas. En las de menos de 5 trabajadores lo forman un representante de los trabajadores y uno del empleador.

Referencia

Lo que pide la norma

La periodicidad de la Resolución 2764 de 2022 y lo que acompaña a la batería, para usarlo como lista de chequeo.

Cada cuánto se aplica la batería
Resultado del último informePróxima aplicación
Riesgo intralaboral alto o muy alto en la forma A o en la B, o efectos negativos en la saludCada año, con intervención inmediata en la fuente
Riesgo intralaboral medio o bajoCada dos años
La empresa nunca la ha aplicadoCuanto antes, porque es obligatoria

Resolución 2764 de 2022, artículos 1 a 3.

Lo que acompaña a la batería

  • Aplicación por un expertoLa batería la evalúa un psicólogo con posgrado en salud ocupacional y licencia vigente (Resolución 2646 de 2008, artículo 3, literal p). Si no fue así, revise la aplicación con un experto.
  • Reserva de los resultados individualesLa norma prohíbe al empleador tener, conservar o anexar copia de los cuestionarios o de la historia clínica ocupacional. El informe consolidado sí se archiva en el SG-SST (Resolución 2764 de 2022, artículo 5, parágrafo).
  • Plan de intervenciónTodo resultado requiere intervención, en la fuente y en el trabajador, con la guía técnica y los protocolos que adopta la Resolución 2764 de 2022 (artículos 3 y 6).
  • Programa de vigilancia epidemiológicaCon riesgo alto o con efectos en la salud, el empleador debe tener un programa de vigilancia epidemiológica, con apoyo de expertos y de su ARL (Resolución 2764 de 2022, artículo 8).
  • Comité de convivencia laboralTodo empleador debe conformar el comité de convivencia laboral, con un período de dos años (Resolución 3461 de 2025, artículos 3, 5 y 12).

Batería de riesgo psicosocial

¿Necesita aplicar la batería?

La aplicamos con psicólogos especialistas con licencia en seguridad y salud en el trabajo, con reserva de los resultados individuales y un informe consolidado para intervenir los riesgos.

Prefiero dejar mis datos en el formulario

Bucaramanga, Santander. Atendemos Bucaramanga, su área metropolitana y Santander. La formación virtual llega a todo el país.